Zulässigkeit der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung personenbezogener Daten ist grds. nur dann zulässig, wenn
1. das jeweilige Landesdatenschutzgesetz sie erlaubt,
2. andere Rechtsvorschriften (z.B. aus dem Steuer-/Sozialversicherungsrecht) sie erlauben
oder
3. eine Einwilligung des Betroffenen vorliegt (vgl. z.B. Art. 15 I BayDSG, § 4 DSG NRW).
RA Alexander Stegmann
Laut Zeitschrift „TV Hören und Sehen“ ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Jörg Steinbock einer der 15 besten Arbeitsrechtler Deutschlands.
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